Konzeption
Führung-/Kommunikation
Salestraining
Train-the-Trainer
Transfersicherung
Schnuppertraining
 

Besondere Leistungen erfordern konsequentes Training. Jenseits kurzlebiger
Managementmoden fördern wir die Selbst- und Sozialkompetenz von Mitarbeitern und
Führungskräften mit individuell konzipierten Trainings, beispielsweise zu folgenden
Themenbereichen:

  Qualifizierung von Führungsnachwuchskräften / Trainee-Programme
  Wirkungsvolle Umsetzung von Führungsstilen
 
  Führen von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarung, Gehaltsfindung,
Anerkennung, Kritik, Delegation...)
 
  Die Führungskraft als Coach
 
  Teamtraining / interne Zusammenarbeit
 
  Konflikte erkennen und klären
 
  Rhetorik / Präsentationstechnik
 
  Verhandlungs- und Argumentationstechniken
  Spezielle Trainings für Einkäufer  
  Interne Kommunikation und Informationsfluss  
  Kundenorientierte Kommunikation am Telefon und in der Korrespondenz  
  Train-the-Trainer (u.a. 18-tägige Ausbildung zum Verkaufstrainer)